企業理念
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MISSION
私たちのミッション
ものづくり企業における人材教育、改革・改善活動をもっと身近にし、人の成長と製造業の競争力強化に貢献する。
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VISION
私たちのビジョン
私たちはパートナーとともに、ものづくり企業で働く人々の期待に応え、たゆみなく常に新しい価値を提供する
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ACTION GUIDELINES
私たちの行動指針
・私たちは、プロフェッショナルとして、妥協せず最高品質のコンテンツを提供する。
・私たちは、働いている仲間、お客様への感謝の気持ちを忘れない。
・私たちは、社会人としての真摯さ・倫理観を大切にする。
・会社は、積極的に人間的成長の場と機会を与え、社員とその家族の物心共に豊かで幸せな生活を支援する。
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代表メッセージ
“カイゼンをもっと身近に。カイゼンを世界へ”
ものづくりの現場では、日々生産性の向上や品質向上、リードタイム短縮など、絶え間なく改善が繰り返されています。しかし、企業によっては日々の業務に忙殺されてしまい、ムダが放置・常態化され、本来の価値を生むことができないことに悩んでいる会社も多々存在しています。そして最近では、業務の基本や改善の基本ですら教育が疎かにされ、「教えることが出来る人材がいない」状態になっている会社すらあります。
教育が疎かになる一番の理由、それは教育を行なう側の負担の大きさです。
教育メニューはどうするのか、誰が教育するのか、教育するなら資料を作らなければならない、しっかり資料を作るには書籍で学習しなければ・・・
そのような準備は、多忙な業務の中で行なうには、あまりにもハードルが高いのが実情です。
そこで我々は、「どんな企業でも、もっと気軽に活用できるような改革・改善情報のデータベースをつくる」というプロジェクトをスタートさせました。基礎教育はもちろんのこと、応用教育、実践教育、他社事例等、必要な時に必要な情報を誰でも入手出来る姿を目指しています。
教育だけでは現場が変わることがないことも重々承知ですが、教育を疎かにしていると、未来もないことも明らかです。我々の持つ情報はもちろん、情報発信に賛同頂ける日本中のコンサルタント・専門家とタッグを組み、ものづくり企業のカイゼン（Kaizen）の土台（Base）を支える存在になっていきたいと思います。
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代表取締役
マネジメント・コンサルタント藤澤 俊明
プロフィール
会社概要
| 会社名 | カイゼンベース株式会社 | KAIZEN BASE, Inc. |
|---|---|
| 役員構成 | 代表取締役 藤澤 俊明 監査役 田辺 純 |
| 事業内容 | 現場力向上・カイゼン分野における人材教育コンテンツの提供、実践コンサルティング |
| WEBサービス | Kaizen Base カイゼンベース |
| 設立 | 2015年9月 |
| 住所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F |
| TEL | 03-6368-5620 |
| FAX | 03-4586-7148 |
| 主要取引銀行 | 三菱UFJ銀行 みずほ銀行 PayPay銀行 |
| URL | https://kaizen-base.co.jp |
| メール | info@kaizen-base.co.jp |
| 会社所在地 |
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代表取締役 / マネジメント・コンサルタント
藤澤 俊明
トヨタ自動車株式会社の生産技術部門にて、新規生産ライン構築や海外工場立上げ等に従事。高効率・高品質生産の為のレイアウト設計・作業設計等、工場全体の最適化を実現する。その後、製造系大手コンサルティングファームを経て独立。経営コンサルタントとして、自動車部品工場、組立工場、鋳造工場、食品、化学プラント等、幅広くコンサルティング実績を積み重ねている。コンサルティング分野は、トヨタ生産方式をベースとした工場改革、間接部門の生産性向上、管理職育成等を得意としている。
2015年、カイゼンベース株式会社を設立し、現場力向上のための人材教育サービス「カイゼンベース」を立上げ。カイゼンベース株式会社の代表取締役CEOとして、コンサルティング活動の傍ら、カイゼンベースを活用した人材育成・実践コンサルティングにより国内外の企業改革に尽力している。
東京理科大学大学院修了。